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L’Homme qui marche – Concours photo 2012 – ©Aurélie Le Moigne (branche Infrastructures)

Aux côtés des opérationnels…

Le développement durable au sein de l’entreprise n’a d’efficacité, et donc de légitimité, que lorsqu’il est étroitement associé à la sphère opérationnelle et qu’il peut influer sur une réelle conduite du changement dans l’exercice des métiers.

La direction du Développement durable d’Eiffage, rattachée au président-directeur général, organise avec les branches la conduite du changement, par l’intégration du développement durable dans les savoir-faire.

 

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Bassin des nénuphars - Concours photo 2014 ©Bertrand Lamblin (Eiffage Energie)

La direction du Développement durable du Groupe

A la suite du regroupement des sièges de branches et de la holding sur le Campus Pierre Berger à Vélizy-Villacoublay, toutes les directions Développement durable, jusqu’alors réparties entre les branches et la holding, ont été réunies en une seule entité afin d’améliorer les synergies et de renforcer l’ancrage opérationnel, avec l’arrivée des référents de tous les métiers du Groupe :

5 pôles

  • le pôle RSE est chargé de l’évaluation de la performance extra-financière du groupe et participe à la valorisation des actions RSE. Il œuvre avec les pôles métiers au profit des opérationnels en matière de veille réglementaire et de co-production d’outils de formation dans les différents enjeux du développement durable : carbone, biodiversité, référentiel de construction durable… etc.
  • les pôles métiers -pôle activités Infrastructures et pôle Déploiement – Métiers Construction/Energie- sont en charge des volets environnement et développement durable des affaires commerciales de leur branche respective, diffusent les politiques groupe, animent et forment les réseaux environnement de leur branche.
  • le pôle Ingénierie durable apporte une expertise en termes de maîtrise des risques environnementaux tout au long de la durée de vie d’un projet depuis l’appel d’offres jusqu’à la mise en œuvre, ainsi que pour des chantiers en cours d’exploitation. Ce pôle est également spécialiste de la prise en compte de la biodiversité dans les projets de grandes infrastructures.
  • le pôle Développement est chargé des innovations en lien direct avec le développement durable opérationnel. Ainsi, il met en œuvre l’offre du Groupe en matière de « démonstrateur numérique 3D de ville durable », intègre et développe les savoir-faire 3D et gère les partenariats industriels liés aux nouveaux marchés.
Focus

Représentation interne

La direction du Développement durable :

  • participe au conseil des dirigeants du Groupe qui se réunit huit fois par an ;
  • participe ponctuellement, à la demande du président-directeur général, à certaines sessions du comité exécutif du Groupe qui réunit le président-directeur général, les présidents de branches, le directeur général adjoint en charge des Concessions et le directeur financier.

 

  

Le réseau développement durable

La direction du Développement durable unifiée est composée de 22 experts intégrés dans les différents pôles et présentant une diversité de formations et d’expériences permettant de mettre en œuvre une démarche intégrée et systémique du développement durable.

Les représentants des  pôles Construction-Energie et Activités Infrastructures interviennent régulièrement auprès des réseaux d’experts régionaux en environnement des entités opérationnelles du Groupe pour diffuser les connaissances, coordonner des actions, maintenir un haut niveau d’engagement et apporter un appui technique et réglementaire dans les affaires commerciales.

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Ensemble – Concours photo 2013 ©Hervé Mottais (Eiffage Métal)